هر عضو سازمان به دليل نقشي كه در آن ايفا مي كند از جايگاهي خاص برخوردار است و مدير به عنوان كارگرداني محسوب مي شود كه علي رغم اين كه ممكن است در تمام زمينه ها تخصص نداشته باشد، اما بايد توانايي و مهارت هماهنگ سازي فعاليت هاي تمام اعضا در جهت رسيدن به اهداف تعيين شده را دارا باشد
سپاس از شما بازديد كندده گرامي. بسته ي دانلودي حاضر همينك آماده ي دريافت مي باشد. لطفا به لينك توضيحات زير رقته و پس از مطالعه اقدام به دانلود نماييد...

پروژه ارزشيابي مهارت شغلي مدير آموزشگاه

===================

ايميل هاي پشتيباني اختصاصي

info@cero.ir
cero.ir@yahoo.com